Agile werken binnen Spotify. Hoe zou dat er nou precies uit zien?! Henrik Kniberg verteld in zijn presentatie tijdens Scrum Australia 2014 hoe ze dat aanpakken. Hij verteld wat het werkelijk betekent om een agile cultuur te hebben en te zijn en dat met meer dan 60 ontwikkelteams. Hij verteld over Squads, Chapters, Guild en Tribes en concepten zoals Minimum Viable Bureacracy en Limited Blast Radius. Tevens geeft hij een inkijkje hoe het er nu (2014) aan toe gaat binnen Spotify. Welke uitdagingen ze hebben en wat er gebeurd wanneer de structuur niet meer past. Het is een video dat bijna 60 minuten duurt, maar het is het meer dan waard om te zien en horen hoe Agile werken en Scrum werkt.
Reactie plaatsen
Reacties