Bezieling
Het hart van de organisatie is de motivatie, de drijfveren en de onbesproken waarden. Passie en bezieling zijn nodig om iedereen bij elkaar te houden. Echte communicatie komt tot stand wanneer je als organisatie naar jezelf durft te kijken.

Laurens Wolters
corporate therapist, trainer en bedrijfskundige
Wij geloven in een holistische aanpak, een aanpak die niet alleen kijkt naar wat er op de oppervlakte ligt, maar ook diep daarbeneden. Onze aanpak zorgt dat er een zelfsturende / zelforganiserende organisatie ontstaat. Het doel is dat je ons uiteindelijk niet meer nodig hebt. Ons uitgangspunt? Het individu!
Oriënterend gesprek of vraag? Vraag het Laurens via ons contactformulier
Perspectief
Heldere en duidelijke visie
Van verandermanagement naar verbindingsmanagement
Commitment
"Na een aantal sessies goede inzicht gekregen in de positie van waar ons bedrijf stond en waar we naartoe willen. Welke hobbels we moesten aanpakken en wat we al goed deden. Jens heeft ons op de goede weg geholpen."
Wilfred Pijnacker - uwkoffieleverancier.nl